為深入學習黨的二十大精神，持續推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，匯聚青春正能量，近日，嘉城集團開展2023年度青年員工座談會暨五四主題團日活動，集團黨委副書記、副董事長、總經理徐炯出席會議并講話，集團黨委委員、紀委書記劉玉偉主持會議。集團本部及所屬單位近50名青年員工代表參加會議。

集團黨委副書記、副董事長、總經理徐炯在講話中指出，青年員工正處在“嘉興城市建設快速發展”“市委市政府高度重視嘉城集團”“集團公司高度重視青年發展”三大機遇交匯點，希望青年員工把握機遇，緊緊圍繞集團“1375”工作部署，持續推進集團“三個轉變”，在工作中實現自身的人生價值。同時，對青年員工的成長提出了三點期盼和要求：

一是牢記殷切囑托，用熱血青春奮進新征程，建功新時代。要牢記堅定理想信念這個終身課題，用真理武裝頭腦、加強黨性修養、筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。要在實踐中錘煉黨性、增長才干，弘揚務實作風，努力在服務群眾最前沿、業務工作第一線砥礪品質、提高本領。要嚴守“底線”、警覺“紅線”、不碰“高壓線”，做到慎獨慎微慎初。

二是提升理論修養，用黨的理論創新成果長才干，解決新問題。要強化理論武裝，增強黨性修養，鑄牢“想干事”的理想信念，不斷增強學習的實效性和實用性，持續推動工作創新發展。要對標先進標桿，積極躬身實踐，堅持問題導向，以更加嚴格的標準、更加扎實的作風，銳意改革、攻堅克難，錘煉“能干事”的過硬本領。要始終保持“初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前”的沖勁闖勁和“明知山有虎、偏向虎山行”的干事勁頭，發揚勇于斗爭精神，亮出“干成事”的奮斗決心。

三是不負深情厚望，用永不退縮的干勁沖鋒在前，干出新成績。面對新問題，要保持永不后退的闖勁，當好積極進取的開拓者。面對工作難題，要保持永不服輸的干勁，當好擔當有為的答卷人。面對民生問題，要保持永不放松的鉆勁，當好為民服務的貼心人。

同時寄語青年員工，“少年心事當拏云”，做一個有理想、有抱負的青年；“人要上進先讀書”，做一個勤學習、愛鉆研的青年；“絕知此事要躬行”，做一個重實干、講實效的青年；“百花齊放春滿園”，做一個懂團結、善協作的青年；“只留清氣滿乾坤”，做一個講正氣、嚴律己的青年。

會上，14名青年員工代表圍繞深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，圍繞提升青年員工職業素養、青年崗位建功，圍繞服務集團“1375”工作布局等主題，講述了自身的學習工作感悟，展望了對于未來工作的期待，并提出了寶貴的、且富有實踐意義的意見建議。

當天下午，嘉城集團組織開展了“傳承五四精神，激揚青春風采”主題團日暨青年員工拓展培訓活動。青年員工充分發揮團結協作能力，開展信任背摔、沙場點兵等團建項目。活動過程中，青年員工充滿熱情與激情，積極協作，增進了對彼此的了解。

此外，活動當天，還通報表彰了嘉城集團2022年度先進基層團組織和先進個人；組織青年員工觀看了廉政警示教育片和黨風廉政建設講課，扣好青年員工廉潔從業第一粒扣子；聆聽了二十大精神及八八戰略主題宣講。

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是紀念“五四運動”104周年和共青團成立101周年。嘉城集團也將團結帶領廣大團員青年傳承五四薪火，在集團“1375”年度工作布局中發揮生力軍和突擊隊作用，奮力譜寫青春新篇章。