為縱深推進清廉國企建設，積極營造廣大干部職工崇廉倡廉的濃厚氛圍，嘉城集團專門建設了新時代廉潔文化長廊，作為廉潔文化宣傳教育陣地，日前已建成并正式啟用。

該廉潔文化長廊設在通往職工食堂的“必經之路”上，意在每天提醒集團公司干部職工要將廉潔從政、廉潔從業思想植根于心中，時刻提醒自己要守住廉潔底線，做一名清正廉潔的嘉城人。

近年來，嘉城集團結合企業發展實際，不斷創新工作思路、活動載體，高起點打造獨具特色的“清廉嘉城”品牌，打造了“12346”清廉嘉城建設體系，縱深推動“清廉嘉城”建設。“1”：強化一個目標，即打造政治清醒、干部清正、文化清和、作風清朗、形象清新的清廉國企。“2”：落實兩個責任，即落實黨委主體責任、落實紀委監督責任。“3”：壓實三項舉措，即健全機制，壓實工作責任；突出重點，嚴肅政治生活；監督執紀，推進作風建設。“4”：深化“四個單元”，即清廉工程項目、清廉房屋征收、清廉資產經營、清廉資金運作。“6”：推進“六廉建設”，即尋廉源、設廉臺、建廉地、開廉路、報廉情、抓廉評。

2019年以來，嘉城集團共開展警示教育活動187次，組織談心式紀律教育活動47次，主要負責人授廉課52次，組織開展“正風肅紀”檢查1054次。嘉城集團紀委充分運用執紀問責“四種形態”，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，通過執紀問責、制度建設、文化浸潤，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制逐漸形成，努力營造風清氣正的政治生態，為嘉城集團各項中心工作的順利開展和高質量發展提供了堅強的紀律保障。